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Letters from Vietnam (1): You will always get what you asked for!

Letters from Vietnam – Part 1 Or should it be: Lessons from Vietnam? Observe, don’t judge I am currently on a trip through Vietnam. Obviously the people here live very different lives from us westerners – be it behaviour, beliefs, lifestyle, traffic, philosophy… you name it! Although I travel to Asia quite a lot, many of my observations are newRead the rest of this page »


Früh an die Nachkommen denken

Wenn zwei Menschen das Wort “Nachkommen” hören, werden sie kaum die selbe Assoziation haben. Der eine denkt vielleicht an seine Kinder, während der andere an die Nachfolger für das eigene Unternehmen denkt. Natürlich schließt das Eine das Andere nicht aus, aber heute habe ich ein Geschenk für Ihre Kinder. Und dieses Geschenk wird Sie ziemlich cool aussehen lassen. Auch imRead the rest of this page »


Der Eiscreme-Test

Eiscreme-Test

Mit dem Eiscreme-Test für Manager und Führungskräfte können Sie ganz schnell feststellen, wie ernst Ihnen eine Sache ist, wie gut Sie einen Sachverhalt verstanden haben und wie sicher Sie sich einer Sache sind. Von Kindern lernen Der Eiscreme-Test ist eine wichtige Lektion, die man von Kindern lernen kann. Er hat übrigens nichts mit der Qualität von Eis zu tun, sondernRead the rest of this page »


Erfolg ist planbar

Dr. Rose, Coach in Köln

In der Tat: Erfolg muss kein Zufall sein. Erfolg ist planbar und sollte daher auch geplant werden. Alles, was Sie dazu benötigen, sind drei leere Journale. Mit dem ersten Journal füttern Sie Ihre Seele, mit dem zweiten Ihren Bauch und mit dem dritten Ihren Kopf. Erfolg muss kein Zufall sein Die meisten Menschen verbringen mehr Zeit mit der Planung ihresRead the rest of this page »


Business Coaching Köln - what clients say:<br> &#8227; "My career has taken a completely new and much steeper direction." - P.Z., Essen<br> &#8227; "Within a short time, new perspectives were unfolded and obstructive mindsets disclosed." - M.W., Wien<br> &#8227; "I now know what drives me and why this can lead to conflicts." - K.H., Paderborn